REFERENCES


Histoires de coachings et de supervisions…

  • 2018 - 2022 —> Coachings professionnels au sein du réseau des coachs internes du groupe SNCF
  • 2019-2022 LabDeCoachs :  coachings particuliers, supervisions de coachs individuelles et collectives 
  • 2020-2022 —> ateliers narratifs  et co-developpements narratifs pour sncf au féminin et pour femmes de Bretagne ( fondation SNCF) 

 

Formations et certifications

  • DEA sociologie politique et sciences politiques  Pantheon Sorbonne Paris I
  • DESS communication et marketing politiques  Panthéon Sorbonne Paris 1 
  • UNDICI —> superviseure de coachs certifiée ESQA reconnue EMCC, mention bien
  • Fabrique Narrative —> praticienne narrative :  cycle initial et professionnalisation 
  • Linkup coaching —> coache professionnelle certification RNCP 7, mention bien

Bibliographie

Contribution à l’ouvrage collectif La petite bibliothèque narrative

sous la coordination de Catherone Verhilac

Chapitre : Pierre Bourdieu : refuser d’être complice 


Revue de Presse


Entretien pour les femmes de Bretagne


Entretien pour le blog LINKUP COACHING

Coach interne, Linkup Coaching
Devenir Coach interne.

Devenir Coach interne ou comment coacher depuis l'interieur de l'entreprise

Une interview pour Linkup Coaching où je parle de la chance d'avoir pu être intégrée au réseau des coachs internes de mon entreprise, a fortiori dans un contexte où les membres de ce reseau se mobilisent  ! 



Ateliers et groupes de CoDeveloppement


Atelier coachings mécénat de compétences SNCF pour  Femmes de Bretagne:.

2020-2021

Ateliers arbre de vie pour le linkup alumni

Janvier et decembre 2021


CO-DEVELOPPEMENT pour les femmes de Bretagne

Avec le mécénat de compétences de la fondation SNCF



Ateliers du LabDeCoachs

Arroser son arbre de vie (dé) confinée



Ateliers étudiants L3 université de Nantes

Construire son histoire au futur

Fevrier - juin 2019

Décoder les histoires dominantes en entreprise
Connaitre les codes et les mots de l'entreprise pour mieux conjuguer son histoire au futur.
Chamalow challenge pour les étudiants de l'université de Nantes
Chamalow challenge: Connaitre les histoires d'agilité pour savoir raconter son histoire dans l'entreprise du futur...

Partenariat GENERATION 15-25


  • Et si c’était un animal ? 
Un Albatros (Diomedea albicans en latin )

C’est un oiseau qui fascine les marins et les poètes depuis toujours. Empêtrés dans leurs ailes trop grandes, ils sont malhabiles sur la terre. Mais dans leur élément, quand ils prennent leur envol, ils se métamorphosent et dansent majestueusement dans les nuages. Une jolie métaphore du coaching de jeunes.  

  • Ulieu?
 Les iles Diomede

Une des ile est américaine, l’autre, distante de 4km, est russe. Il y a 23h d’écart. On les surnomme les iles d’hier et de demain. Elles nous invitent à puiser dans la force de nos espoirs et de nos histoires d’hier et d’aujourd’hui pour construire notre présent et notre avenir. 


  •  Un livre ?
 un livre d’or 
Parce qu’il est le recueil des mots qui décrivent les histoires des rencontres qui nous construisent.
  • Une chanson ?

Bridge over trouble water (Simon and Garfunkel)

La supervision permet aussi de construire des ponts au-dessus de nos doutes, de nos zones d’ombre et de nos questions pour en retirer toute la richesse de notre pratique

  •  Une couleur ? 
Glanz
C
ette couleur n’existe pas en français, pourtant en breton elle désigne la couleur de la mer et du ciel, quelque part entre le bleu, le gris et le vert. Cela nous rappelle que notre réalité et celle de nos clients est construite. En prendre conscience, c’est ouvrir le champ des possibles.  

  • Un végétal ? 
l’arbre de vie

Issu de traditions ancestrales aborigènes et repris par les praticiens narratifs, l’arbre de vie permet d’ancrer nos rêves et nos espoirs pour nous même et ceux que nous accompagnons, dans les racines de nos histoires de vie. Plus qu’un outil, il parle de notre intention d’accompagnant et de ce qui est honoré à chaque nouvelle rencontre.


  • Ce qui me reliaux coachs des jeunes ?

La supervision est un lieu où nous travaillons ensemble pour vous réassurer et vous rendre plus libre dans votre pratique 

Identifier, construire et développer votre intentionnalité vous permet de prendre conscience de vos aspirations de professionnel.le.s de l’accompagnement pour vous et les jeunes que vous accompagnez. 

C’est parce que vous affinez sans cesse la conscience de votre propre histoire et du contexte dans lequel elle s’est développée, que vous permettez aussi aux jeunes d’identifier les pressions des systèmes dans lesquels ils naviguent (famille, école, monde du travail, société etc…)

En miroir de vos propres prises de conscience, vous les accompagnez et leur permettez de faire des choix qui leur ressemble, pour mieux se connecter à leurs rêves et leurs espoirs tout en restant ancrés dans la réalité de leur famille et de leurs études.

 

Portrait chinois fait pour Génération 15-25