Le coaching agit sur le mental et contribue à booster l'énergie de celle et de celui qui l'entreprend...

Dans le monde professionnel, entreprendre un coaching, c'est montrer qu'on va bien et qu'on en a sous le pied. Le coaching agit sur le mental et contribue à booster la motivation de celle/celui qui en bénéficie. 

En entreprise depuis plus de 25 ans, j'ai managé des femmes et des hommes et je pilote aujourd'hui des équipes projets. J'y coache aussi quelques collaborateurs. 

Toutes ces années, j'ai pris conscience que les femmes encore plus que les hommes pouvaient gagner en puissance à condition de rompre avec les injonctions limitantes de leur éducation. A fortiori pour celles que j'appelle les QuintAges (comme vintage et quinqua).  Alors, j'ai décidé de fonder Diomede Coaching  plus particulièrement pour les accompagner.

La force du coaching est de porter un regard extérieur, neutre et surtout bienveillant sur la personne. Partant du principe que chacun.e dispose des ressources en soi, le coaching contribue à désinhiber les potentiels. Pour un cadre en entreprise, et encore plus pour une femme cadre, s'engager dans un coaching, c'est apprendre à rendre visible ses projets et ses résultats. C'est savoir prendre la parole en premier et affirmer son leadership. C'est savoir dire non et lâcher sur ses imperfections, c'est apprendre à vivre l’instant présent et à construire son équilibre pro-perso. Enfin, c'est rompre avec le stress qui handicape et apprivoiser celui qui booste!

      


LE BLOG Diomede Coaching

Diomede Coaching : le blog
Diomede Coaching : le blog

Pour suivre l'actualité du BLOG,  retrouvez moi aussi sur ma page Facebook ou sur mon fil Twitter

 

 

Retrouvez ici les derniers articles du blog



OFFRE AUX ENTREPRISES

Je vous propose une réponse sur mesure à vos besoins professionnels.

Pour vos équipes (exemples):

# Team-coaching,
# ateliers de coaching collectifs,
# boîtes à outil du manager coach...

Pour vous-même ou vos collaborateurs (exemples) des coachings individuels et des e-coachings de développement professionnel : 

# prise de poste ou  réorientation

# affirmer son leadership pour manager avec assertivité, 
# reconnaître et savoir utiliser son stress et ses émotions, 
# mieux connaître sa personnalité pour construire les conditions de sa réussite ..

Les services proposés aux entreprises.



OFFRES individuelles

Entamez un coaching à titre privé pour booster vos talents, vous créer de nouvelles opportunités professionnelles, rebondir professionnellement, briser votre plafond de verre et développer tout votre potentiel...


Un coaching ? Oui mais pour quoi faire?


retrouvez ici quelques exemples des coachings que vous pouvez envisager.






Informations pratiques, tarifs, forfaits, abonnements

tarifs et informations pratiques Diomee coaching
Cliquez sur l'image pour en savoir plus sur les forfaits, les packs et les abonnements Diomede Coaching

 

Prenez rendez-vous au 06 03 78 83 34

ou en m'envoyant un message dans la rubrique contact !

 

Je vous réponds ou vous rappelle rapidement !



Gaëlle Le Buzullier,  Sociologue et Coache certifiée
Gaëlle Le Buzullier, Sociologue et Coache certifiée

 Gaëlle Le Buzullier

 

Sociologue et Coache certifiée, je suis spécialisée dans l'accompagnement du développement professionnel et personnel des femmes en deuxième partie de carrière. Celles que j'appelle les Quint'Ages : Après avoir ralentie leur évolution professionnelle avec l'arrivée des enfants, nombreuses sont les  quinquas (les "presque" ou les "carrément") dont les responsabilités et la reconnaissance n'est pas à la hauteur de leurs compétences. Considérée comme des seniors en entreprise depuis leurs 45 ans (cf le code du travail) , il leur devient difficile de trouver un engagement qui corresponde à leur dynamisme, leur besoin de sens, et leur envie de responsabilité et de liberté.

 

Je vous offre la possibilité de prendre un moment pour vous.

Que vous en soyez juste au moment où vous vous dite "j'aimerai bien changer", que vous soyez au début ou déjà bien avancée dans votre projet de reconversion, que ce soit par choix ou par contrainte (licenciement, burnout, divorce..), que vous hésitiez à vous former par peur de ne pas y arriver, ou au contraire, que vous en soyez déjà à créer votre entreprise et que vous ayez besoin d'être accompagnée pour franchir toutes les étapes (et il y en a!), je vous aide à garder votre énergie malgré les obstacles.  Je vous accompagne pour vous permettre de renforcer chaque jour votre motivation et pouvoir atteindre les objectifs que vous vous serez fixés. Vous pouvez choisir entre plusieurs formules pour trouver celle qui vous convient le mieux: coaching court, coaching long, abonnement de 8 à 18 mois, pack e-coaching avec séances et suivi + accès à des ressources à distance entre les rendez vous (plateforme de e-coaching à disposition).

 

Ayant créé mon cabinet de coaching, forte d'une expérience de plus de 25 ans dans un grand groupe ferroviaire à des postes de management, de pilotage de projet et de marketing, j'anime aussi des ATELIERS COLLECTIFS à l'université de Nantes et en ENTREPRISE, dans les domaines du développement professionnel, développement personnel, du co-développement et de la prévention contre les risques psycho-sociaux.

Me considérant comme une QuintAge épanouie et une slasheuse accomplie, ayant moi-même fait l'expérience de la reconversion, d'une formation à 50 ans passés, et de la création d'entreprise, je suis particulièrement à même de vous accompagner efficacement dans votre démarche et je me réjouie d'avance du parcours que nous accomplirons ensemble!

 

Groupe de coach certifiés :  co-construction et co-developpement
Echanges entre coachs certifiés, entraide, questions métier, échanges de pratique

 

 

Bonjour les coachs!

Retrouvez sur mon Blog des articles sur les questions métiers en cliquant sur les images ci-contre.

 

 

J'ai aussi créé un groupe Facebook pour partager entre pairs, nos coups de cœur, nos questions métier et échanger sur nos pratiques. Rejoignez-nous!

 

Groupe de Coachs: entraide, échanges de pratique, questions métier.